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2018年06月26日
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平成30年度　前期新任職員研修会が行われました

6月6日と6月26日の2日間にわたって、平成30年度前期新任職員研修会が行われました。1日目は講義が中心で、乳幼児期の支援から高齢期の支援、自閉症支援や意思決定・コミュニケーション支援、福祉制度について、と幅広い内容で行われました。講師は法人内事業所の施設長や課長が担当し、実践を踏まえた具体的な講義内容でこの仕事の基礎となる知識を伝えました。

ねお・はろう 上川課長「意思決定・コミュニケーション支援について」

ぱすてる 小谷課長「福祉制度について」

2日目は救急救命講習と施設見学が行われました。救急救命講習では胸部圧迫、人工呼吸といった基本的な手順を、消防署の方から直接指導していただきました。緊急時に必要となる技術を学ぶことのできるカリキュラムが組まれています。

午後からは2グループに分かれ、法人内事業所の見学を行いました。各事業所の見学、説明を通して法人の歴史や歩みを学ぶことが出来たのではないでしょうか。

侑愛会では新任職員への研修を定期的に実施しています。今回の研修は、両日ともに40名以上の新任職員が参加しました。先輩たちが作り上げ、歩んできた足跡を「研修」という名のバトンで次の世代が引き継ぎ、その歩みを前に進めていくこととなります。これからもさまざまな研修を通して、法人の未来を担う人材の育成に取り組んでいきたいと思います。

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